Zrušení pracovního poměru – ukázka
Zrušení pracovního poměru – ukázka
Oznamte svému zaměstnavateli zrušení pracovního poměru ve zkušební době formou individuálního dopisu. Potřebné údaje zvolte podle vlastního uvážení.
Z důvodu, které přesně vymezuje zákoník práce může dojít také k okamžitému zrušení pracovního poměru a to ze strany zaměstnavatele i zaměstnance.
Úprava může být obdobná jako u zrušení pracovního poměru ve
zkušební lhůtě.
Zaměstnanci lze doporučit např. tuto stylizaci:
Ruším okamžitě pracovní poměr podle § 54 odst. 1. Podle pracovní smlouvy č. …. ze dne ……. 199. jsem u Vás pracoval/aL jako ………………………………………………..Můj zdravotní stav se v poslední době natolik zhoršil, že nemohu tuto práci vykonávat ber ohrožení svého zdraví. Dne …… 199.
jsem Vám doručil/a/ lékařský posudek, podle kterého jste mne měli převést do 15 dnů na jinou práci, což jste do dnešního dne neučinili. Proto okamžitě ruším pracovní poměr ke dni ……..
199.